파업 과정에서 생산라인 점거, 주요시설 출입 방해, 안전보호시설 운영 방해 등 위법 쟁의행위가 발생할 우려가 있고, 그로 인해 회복하기 어려운 손해가 예상되는 경우에는 법원에 위법 쟁의행위 금지 가처분을 신청할 수 있습니다.