자주하는 질문

산재 회사가 “보호조치였다”고 주장하면 괜찮은가요?

보호조치라는 명목만으로 모두 정당화되지는 않습니다. 피해근로자의 의사에 반하는 조치였다면 오히려 법적 문제가 될 가능성도 있습니다.