반드시 그런 것은 아닙니다. 다만 비밀관리성을 입증하는 데 어려움이 있을 수 있습니다. 취업규칙, 내부 보안규정, 접근권한 제한, 파일 관리체계, 업무상 취급 범위 등을 종합적으로 검토해야 합니다.