반드시 그렇지는 않습니다. 사직 이후에도 법적 다툼이 가능한 경우가 있습니다. 다만 사직서의 문구와 작성 경위, 회사의 권유나 압박 여부, 합의금 지급 조건, 권리 포기 조항 등이 중요한 쟁점이 될 수 있으므로 서명 전에 내용을 충분히 확인하는 것이 좋습니다.