자주하는 질문

산재 직접 근로계약을 체결하지 않아도 사용자로 인정될 수 있나요?

가능합니다. 실제 분쟁에서는 근로계약 체결 여부만이 아니라, 근로조건에 대한 실질적 관여 정도가 함께 검토될 수 있습니다.