사과와 반성은 징계수위를 정하는 과정에서 유리한 사정으로 고려될 수 있지만, 모든 사실을 인정한다고 해서 반드시 감경되는 것은 아닙니다. 오히려 실제로 하지 않은 행위나 사실과 다른 내용까지 인정하면 이후 교원소청심사나 형사절차에서 불리하게 작용할 수 있습니다. 인정할 부분과 다툴 부분을 구분하고, 잘못이 인정되는 부분에 대해서는 구체적인 사후 조치와 재발 방지 계획을 함께 제시하는 것이 좋습니다.