반드시 무죄가 되는 것은 아닙니다. 수사기관과 법원은 단순히 "몰랐다"는 주장만 보는 것이 아니라 당시 상황에서 보이스피싱 범행을 의심할 만한 사정이 있었는지를 함께 검토합니다. 채용 경위, 업무 지시 방식, 수당 수준, 현금 전달 과정, 상대방과의 대화 내용 등을 종합적으로 살펴 실제로 범행을 인식하지 못했는지 판단하게 됩니다.