반드시 그렇지는 않습니다. 징계 수위는 형사처벌의 종류뿐만 아니라 범죄 유형, 직무 관련성, 피해 정도, 고의성, 반복성, 공직 신뢰 훼손 정도 등을 종합적으로 고려하여 결정됩니다.